“Hoy hemos conocido la dolorosa decisión que tomó la Federación de Trabajadores en su huelga en el Líder, al enfrentarse a una empresa que no ha querido negociar verdaderamente y que pretende imponer su última oferta como única manera de negociar. Los trabajadores tienen derecho y afortunadamente se los reconoce en el Congreso del Trabajo a postergar la negociación colectiva en 18 meses. Es una decisión que es difícil porque significa renunciar a los reajustes, pero es la única decisión posible ante una empresa que se niega a negociar verdaderamente. La negociación colectiva es una instancia que debe acercar a trabajadores y a empresas, no puede ser un motivo de quiebre de conversaciones o la imposición de una manera de ver las condiciones de trabajo y remuneración comunes a todos los trabajadores. Nuestro apoyo a la Federación de Sindicatos del Líder y esperamos que dentro de 18 meses se pueda negociar verdaderamente como lo exigen la ley y los tratados internacionales”